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户外拓展培训的六大误区

文章作者:伏龙知文化 浏览量:222 类型:常见问题 日期:2019-03-07 15:39:39 分享:

    拓展训练经过在中国二十年的发展,已经越来越普及了,很多公司的管理者已经意识到拓展培训对公司凝聚力起到的作用,但是这并不意味公司的管理者对拓展训练已经非常了解了,很多管理者对拓展训练的理解还存在误区,接下来中山户外拓展公司小编就给大家介绍下总结出来的六大


误区一、拓展训练因效果出众而成
    拓展训练的成功是差异化的成功,与培训效果无关,拓展训练的成功是站在室内培训的反面,明确提出差异化的战略定位——户外团队培训,彻底颠覆室内培训的一切,不仅将培训地点搬到了蓝天碧草之间,而且抛弃了室内课的长篇大论,内容以团队熔炼为主,无逻辑性但生动有趣。

误区二、拓展训练是管理培训的延
    长久以来,在企业实践中,人们都忽略了拓展训练的核心定位——户外团队熔炼,反而与擅长制造概念的培训公司一起,将五颜六色的管理外衣包装在拓展训练身上,从领导力到高效沟通,从卓越销售到时间管理,几乎无所不包,无所不能。结果却让人们坠入五里云雾,搞不清拓展训练到底要带给大家什么。

误区三、拓展训练的发展趋势是进入室
    恰恰相反,拓展训练的发展只能在户外,而不是室内。拓展训练的成功是因为打破了传统培训的游戏规则,把培训从室内转移到了户外,培训重心从个人转到了团队上,人们从被动的听变成了主动参与,很快拓展训练就风靡国内。正是差异化的定位成就了拓展训练的今天,殊不知,走进室内只能丧失拓展训练的独特性和竞争优势。
误区四、拓展训练的基地很重
     我们常说,选对地方,成功一半!这是千真万确的真理,所以,千万别低估培训环境的选择。但是,基地培训只是拓展训练的初始形态,当初为了普及拓展训练,也为了降低成本才采用基地培训的,没想到基地培训反而变成了拓展训练的常态了。现在正本清源,请各位回归自然,大自然的广阔天地才是拓展训练的真正家园,才是历练团队的真正熔炉!

误区五、拓展训练的频次越多越
     拓展训练的效果只与深度有关,与次数无关。小编给各位的建议是,拓展训练不在多,而贵在精!一次震撼人心的拓展之旅足以让人获益匪浅,受用终生。与其不痛不痒的参加若干次雷同的拓展训练,不如集中兵力打造具有真正凝聚力和战斗力的团队,这才是拓展训练的正确发展方向。

误区六、拓展训练只是游戏项目的堆
     这是对拓展训练的误读,在国内,大家普遍在基地接受第一次拓展洗礼,如电网、盲阵、背摔、断桥等,对这些标志性的拓展游戏先入为主印象深刻,导致后来人们顺理成章地认为,拓展训练只是由不同的游戏串接而成,以为这就是拓展训练的全部。

    拓展绝不是简单的游戏堆积,当然不是!拓展训练中做什么并不重要,有没有游戏都没关系,重要的是,你一定要意识到,拓展训练是熔炉,创造的是一种充满挑战的陌生环境,塑造的是具有强大凝聚力的团队,这才是关键。


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